Соискателей в свои коллективы приняли жилищно-коммунальные предприятия, транспортные и торговые компании, а также социальные учреждения, органы государственной и муниципальной власти.
Как отметила заместитель руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Наталья Ковалева, подобный результат стал возможен благодаря клиентскому маршруту, разработанному для этой категории граждан.
«Специалисты Кадровых центров учитывают потребности бойцов и предлагают им индивидуальную поддержку в построении карьеры, включая социальную адаптацию и психологическую помощь. С помощью службы занятости ветераны СВО и их родные могут не только трудоустроиться, но и пройти профориентацию, обучение по нацпроекту «Кадры» или открыть собственное дело», — добавила она.
Бесплатное обучение по национальному проекту уже прошли 42 участника специальной военной операции. Еще 55 героев начали осваивать новые профессии. Аналогичную возможность имеют и другие клиенты кадровых центров — молодежь до 35 лет, пенсионеры, люди с инвалидностью, неработающие мамы с детьми.
Соискателям доступно более 10 образовательных программ. Трудоустройству участников СВО и их близких способствуют также и созданные на базе кадровых центров мужские клубы. Сегодня в островном регионе таких объединений 16. Здесь ветераны узнают о мерах поддержки и возможностях карьерного роста.
Отметим, что Кадровые центры «Работа России» сегодня выполняет роль современного кадрового агентства. Соискателям здесь предложат индивидуальный план трудоустройства, который включает меры поддержки, работодателям — помощь в подборе квалифицированных кадров и другие сервисы. Такой подход позволяет эффективно решать задачи рынка труда и сокращать сроки закрытия вакансий.
