Сегодня на учете по поиску работы состоят 203 человека с инвалидностью. А в общей сложности работодатели региона готовы предложить людям с особыми потребностями более 800 вакансий.
Помимо трудоустройства, специалисты службы занятости оказывают таким соискателям содействие в организации собственного дела, проводят профориентацию, социальную адаптацию на рынке труда, психологическую поддержку, организуют временное трудоустройство, направляют на профессиональное обучение.
«Наши специалисты основательно рассматривают предложения от различных работодателей, так как необходимо подобрать работу, учитывая индивидуальные особенности каждого. Мы контролируем, как работодатели создают условия труда для инвалидов», - прокомментировала директор центра занятости населения Липецкой области Мария Маслакова.
Для мотивации работодателей принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья в регионе существуют субсидии на создание рабочих мест для инвалидов. Максимальная сумма компенсации за шесть месяцев составит 126 тыс. рублей на одного сотрудника.
