Наибольшим спросом у соискателей пользовались вакансии в сфере обслуживания, оказания юридических услуг, благоустройства, общественного питания, административного управления и логистики.
Карьерные консультанты оказывают комплексную поддержку соискателям с ограниченными возможностями здоровья, включая выездные консультации на дому.
«Мы подбираем место работы с комфортными условиями труда, помогаем соискателям успешно войти в трудовой коллектив и закрепиться на новом рабочем месте. В этом процессе важна и позиция работодателей. Кадровые консультанты проводят с ними предварительную работу для организации специальных условий труда, а после трудоустройства инвалидов помогают оформить документы на получение субсидий. В рамках субсидирования по нацпроекту «Кадры» компания может получить до 200 тыс. рублей за одного сотрудника с ОВЗ», — отметил исполняющий обязанности директора Тамбовского Кадрового центра Роман Сажнев.
Всю подробную информацию о мерах поддержки инвалидов можно узнать в районных Кадровых центрах Тамбовской области, на портале «Работа России» или по телефону горячей линии: +7 (4752) 55-73-83.
