Карьерные консультанты предлагали соискателям весь спектр мер ‒ от консультаций по составлению резюме и подготовке к собеседованиям до поиска актуальных вакансий в образовательных учреждениях региона. При необходимости они направляли клиентов на обучение и повышение квалификации, что очень актуально сегодня в условиях постоянных изменений в образовательной сфере.

В свою очередь кадровые консультанты активно работали со школами, колледжами, детскими садами, и интернатами, в кратчайшие сроки подбирая кандидатов под их запросы.

«Одной из актуальных проблем в сфере образования сегодня является нехватка педагогических кадров. Мы видим, что многие школы испытывают дефицит учителей по различным предметам, особенно в отдаленных и сельских районах. Поэтому мы стараемся, с одной стороны, помочь педагогам быстро найти работу, с другой ‒ сделать образование в регионе доступным для каждого ребенка», ‒ пояснила директор Кадрового центра Владимирской области Наталья Пеньковская.

Кроме преподавателей, в образовательную сферу в этом году привлечены хозяйственные и административные работники, включая водителей, охранников, уборщиков помещений, бухгалтеров и юристов.

Новости региона