Преимущественно они трудятся администраторами, водителями, инженерами, курьерами, продавцами, медсестрами и охранниками. Кроме того, их устраивали на позиции газоспасателя, провизора, птицевода, фармацевта и педагога-библиотекаря.

При обращении в Кадровый центр всем оренбуржцам с ограниченными возможностями здоровья предлагают индивидуальное сопровождение карьерного консультанта, адресные меры поддержки и сервисы. Клиент может пройти профориентацию, получить психологическую помощь и бесплатно пройти переобучение по востребованной профессии.

«Мы создаем равные возможности в сфере занятости для всех категорий граждан. Наши специалисты организуют для соискателей с инвалидностью тренинги и консультации, приглашают их на ярмарки вакансий и открытые отборы. В то же время мы проводим работу с предприятиям и организациями, информируем о правилах найма, квотах и субсидиях, чтобы они могли создать больше рабочих мест, которые подходят оренбуржцам с инвалидностью», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Сегодня в региона созданы пять тысяч квотированных рабочих мест, 3,9 тыс. из них заняты. Работодатель может принять сотрудника к себе или заключить соглашение об аренде мест с другими организациями или индивидуальными предпринимателями. Сегодня в рамках таких соглашений трудятся 275 человек.

Сегодня в базе службы занятости для людей с ОВЗ доступно около тысячи предложений. Работодателям нужны программисты, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, водители, электромонтеры, повара, лаборанты, логопеды, учителя математики, физики и химии. 

В прошлом году оренбургская служба занятости помогла найти работу 1,2 тыс. людям с инвалидностью.

Новости региона