В 2025 году клиентами Кадровых центров Карелии стали 577 женщин и 323 мужчины. Средний возраст соискателей — 40 лет. Чаще всего они искали работу водителей, продавцов, бухгалтеров, поваров, административных работников, а также продолжали интересоваться возможностью получения новых профкомпетенций.

Так, с начала этого года служба занятости Карелии помогла трудоустроиться 375 соискателям. С остальными продолжают работать карьерные консультанты для подбора подходящего места или вариантов обучения.

«Модернизированная служба занятости работает на принципах клиентоцентричности и индивидуального подхода к запросам граждан. Уже при первом визите в Кадровый центр соискателям предлагается полный спектр мер поддержки: психологическая поддержка, профориентационное тестирование и, конечно, индивидуальный план трудоустройства, а для работодателей составляют план мероприятий, которые помогут в подборе нужных кадров. Благодаря внедрённым стандартам 98% наших клиентов довольны услугами службы занятости — об этом говорят проведённые опросы среди наших клиентов», — отметила начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.

Всего за прошлый год служба занятости помогла найти работу 5,7 тыс. человек.

Напомним, согласно прогнозу подготовки специалистов, составленному службой занятости Карелии, в этом году кадровая потребность у работодателей составит 11,4 тыс. новых сотрудников, из них 10,3 тыс. — квалифицированные. На данный момент в регионе открыто 5,5 тыс. вакансий. Заработная плата предлагается в диапазоне от 37 до 300 тыс. рублей.

Новости региона