Для сравнения: прошлогодний показатель трудоустройства женщин, воспитывающих детей до семи лет, составлял 46%.

«Один из аспектов комплексной модернизации, которую проходят псковские кадровые центры «Работа России», – адресный подход к отдельным категориям соискателей. Женщины с детьми дошкольного возраста являются социально незащищенной категорией, не каждый работодатель готов принимать таких сотрудниц из-за частых больничных и других проблем, связанных с маленькими детьми. Но наши специалисты помогают найти подходящие вакансии, которые позволяют совмещать заработок и материнство», – рассказала руководитель областного кадрового центра Олеся Сергеева.

Один из треков для женщин с детьми-дошкольниками – переобучение. В рамках нацпроекта «Демография» им доступна возможность получить новую профессию или повысить квалификацию, что делает их более востребованными на локальном рынке труда.

Отметим, что самыми популярными для трудоустройства среди молодых матерей региона в этом году стали сферы производства, торговли, гостеприимства и общественного питания.

Новости региона