Главной площадкой стал уфимский конгресс-холл «Торатау», куда в поисках работы пришли более 1,5 тыс. человек. В целом мероприятие по всей республике посетили более 6 тыс. молодых соискателей. Свои вакансии для них представили свыше 650 работодателей.
 
«Импортозамещение позволяет предприятиям завоевывать рынки, которые раньше были заняты другими компаниями. Сегодня на ярмарке мы увидели производителей кресел, изготовителей упаковки и другие предприятия, которые раньше и не думали о таких больших объемах производства, и всем им сейчас нужны рабочие руки. Помимо этого, на ярмарке представлены компании, которые всегда были в структуре нашей экономики, и они также нуждаются в кадрах. Это нефтегазодобыча, промышленное производство, сфера здравоохранения, социальной защиты», – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова.
 
Помимо знакомства с работодателями и их компаниями, посетители ярмарки могли пройти профдиагностику на площадке «Познай себя», сыграть в авторскую профориентационную игру «ПРОФоткрытка», посетить мастер-класс «Мое резюме» от специалистов Республиканского центра занятости населения.
 
Для тех, кто хочет открыть собственное дело, была организована зона предпринимателей. На ней можно было задать вопросы представителям Федеральной налоговой службы, Центра «Мой бизнес», управления земельных и имущественных отношений, Фонда развития малого предпринимательства РБ, Республиканского центра социальной поддержки населения и службы занятости населения.
 
В рамках ярмарки состоялась встреча с работодателями, в ходе которой обсудили тему аренды рабочих мест в рамках квоты для инвалидов.
 
«Трудоустраивать людей с инвалидностью – обязанность любого работодателя республики с численностью штата более 35 человек. Однако работодатели часто сталкиваются с трудностями. К примеру, компания не может найти на свои вакансии сотрудников с ограниченными возможностями здоровья из-за специфики работы. В этом случае законодательство предлагает этой компании арендовать рабочие места. То есть работодатель, у которого заквотировано рабочее место для человека с инвалидностью, но нет возможности фактически его трудоустроить, заключает договор с другим работодателем, у которого такая возможность есть», - пояснил директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.
 
Работодатели также приняли участие в лекционной программе. Аналитик, эксперт рынка труда и сервисов компании hh.ru  рассказала слушателям о тенденциях на молодежном рынке труда, описала портрет молодых соискателей и предложила варианты корректного взаимодействия с ними.

Новости региона