По данным Кадрового центра Калмыкии, наиболее востребованными в республике остаются специалисты социальной сферы. На здравоохранение приходится почти 36% от всех предложений, на образование — 32,5%. Доля вакансий в сфере государственного управления составляет порядка 15%. Также сохраняется спрос на работников в сельском хозяйстве — 4% вакансий.
Для эффективного подбора сотрудников с работодателями работают персональные кадровые консультанты, которые помогают им освоить функционал портала «Работа России», составить эффективную вакансию, обучить потенциальных кандидатов востребованным навыкам, а также организовать мероприятия для прямых контактов с соискателями. С начала года кандидатам направлено 44 предложения по заявленным вакансиям, в результате все они вышли на работу.
Как отметил руководитель Кадрового центра Республики Калмыкия Инджи Нимгиров, всего сейчас на портале «Работа России» соискателям доступно свыше двух тысяч вакансий по Калмыкии. Для привлечения кадров работодатели совершенствуют условия труда, реализуют программы наставничества и обучения.
Жители республики могут познакомиться с предложениями о работе в территориальных Кадровых центрах или на портале «Работа России», а также получить консультацию специалистов по вопросам трудоустройства
