Они заняли позиции в образовательных, медицинских и культурных учреждениях, торговых, транспортных и логистических компаниях, органах муниципальной власти. Соискательницы трудятся учителями, воспитателями детских садов, менеджерами, экономистами, кассирами, продавцами, диспетчерами, администраторами, делопроизводителями.
Еще почти 500 женщин воспользовались другими мерами поддержки: прошли профориентацию, социальную адаптацию, получили психологическую помощь. 240 из них бесплатно освоили новую профессию. 39 — оформили самозанятость, получив финансовую помощь от Кадрового центра. Эти волжанки теперь занимаются ведением фермерских хозяйств, оказанием парикмахерских, косметических и дизайнерских услуг, розничной торговлей, выпечкой хлебобулочных изделий.
Сегодня в Кадровых центрах Ульяновской области созданы 26 женских клубов, в каждом из филиалов. С начала года в них прошли около 80 встреч.
«Поддержке женщин в вопросах профессионального развития уделяется особое внимание. Такие объединения призваны дать максимум инструментов по поиску вариантов занятости и успешного развития трудового потенциала. Многодетные мамы, жёны участников СВО, пенсионерки, получают необходимые знания о возможностях трудоустройства, о профессиональном обучении востребованным на рынке труда профессиям в рамках нацпроекта «Кадры»», — рассказал руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
На встречах в клубах женщинам рассказывают, как совмещать карьеру и семью, как реализовать себя в бизнесе, как не потерять мотивацию к поиску работы, знакомят с правилами составления резюме, поведения во время собеседования с работодателем. Карьерные консультанты проводят тренинги, мастер-классы, психологические рисуночные и ассоциативные тесты, помогающие женщинам лучше познать себя, пополнить собственные ресурсы. Они привлекают к беседам экспертов, психологов, юристов, успешных владелиц бизнеса.
Подробную информацию о деятельности женских клубов и мерах поддержки жительницы Ульяновской области могут узнать, обратившись в любой офис Кадрового центра.
