На единой цифровой платформе «Работа в России» наниматели самостоятельно могут размещать вакансии, искать сотрудников по базе резюме, приглашать кандидатов на собеседование. В личном кабинете для них также доступен поиск кандидатов для практики, стажировок, целевого обучения.
«Специалисты Кадрового центра при необходимости помогают подобрать кандидатов, организовать точечный отбор и устроить встречу с соискателями. Такая работа в сочетании с возможностями онлайн-платформы помогает бизнесу как можно быстрее выйти на подходящего кандидата», — рассказала директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.
Отметим, что сейчас в топе предложений от работодателей региона вакансии по рабочим специальностям. Например, сейчас калужским компаниям требуются слесари механосборочных работ, монтажники, токари. Уровень заявленного дохода на этих позициях достигает от 84 до 200 тыс. рублей.
Получить консультацию по работе с порталом, размещению вакансий и поиску сотрудников можно в любом филиале Кадрового центра Калужской области.
