В ходе опроса компании оценили текущую и перспективную потребность в кадрах, а также указали наиболее необходимые с точки зрения планомерного развития бизнеса профессии и специальности. Анкетирование проходило на портале «Работа России».
«Опрос работодателей позволяет спрогнозировать количество необходимых специалистов по отраслям и определить методы и инструменты, которые помогут избежать нехватки рабочих рук. По итогам опроса будут сформированы предложения о направлениях подготовки специалистов в ссузах и вузах, доработаны образовательные программы и скорректировано количество выпускников в соответствии с запросами предприятий», – сказала директор краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
Напомним, что в минувшем году в ежегодном опросе в Омской области приняли участие порядка 7,5 тыс. работодателей.
