В региональной службе занятости работодателям помогают в организации и закрытии квотированных рабочих мест, ведут работу по их резервированию для соискателей с особенностями здоровья, содействуют в оформлении мер поддержки.

«Квотирование рабочих мест – самый действенный инструмент для трудоустройства соискателей с инвалидностью. Он позволяет ежегодно поддерживать стабильную трудовую занятость более 5 тыс. человек. Однако нам есть куда развиваться в плане формирования толерантности работодателей к трудоустройству соискателей с особенностями здоровья», – сообщила руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

Сейчас в банке вакансий региона размещено свыше 500 актуальных предложений для таких соискателей. Это врачи, инженеры, педагоги, IT-специалисты, агрономы, специалисты по продажам и другие. В целом закрепленные рабочие места для специалистов с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены в штате более 1,1 тыс. региональных работодателей.

Новости региона