Ребята увидели, как организована работа кадрового центра, познакомились с задачами подразделений и методикой взаимодействия с соискателями. В рамках практики они помогают посетителям в навигации по учреждению, в использовании цифровых сервисов, подаче заявлений на единой цифровой платформе.
«Это очень полезный для студентов опыт, который обогащает их теоретические знания. Будем рады, если кто-то из практикантов вольется в наш трудовой коллектив», – рассказала заместитель начальника отдела организационного, правового и кадрового обеспечения центра занятости Омска и Омского района Марина Когер.
В настоящий момент практику завершают семь юных омичей. В планах учреждения – продолжить прием студентов других средних и высших учебных заведений.
