Евгений Кропотва военную службу по контракту проходил дважды. Вернувшись на гражданку после спецоперации, решил выбрать новую сферу деятельности. В активе Евгения была специальность электромонтера и опыт работы экспедитором. Но хотелось найти работу, которая позволит двигаться дальше. С этим запросом он и обратился в Кадровый центр Рязанской области.
Специалисты центра помогли ему определить дальнейший карьерный маршрут, подобрать востребованную профессию, проконсультировали по вопросам трудоустройства и предложили пройти профобучение. Евгений выбрал программу «Сварщик дуговой сварки». В рамках нацпроекта «Кадры» он смог получить новые знания бесплатно.
«Обучение помогло получить новую профессию и уверенность в том, что можно быстро вернуться к работе. Благодарен специалистам Кадрового центра за помощь», — поделился Евгений Кропотва.
Сварщик сегодня — одна из самых дефицитных рабочих специальностей. Сразу после завершения обучения Евгения пригласили на трубный завод. Сейчас он работает электросварщиком листов и лент.
«Для каждого человека важно подобрать такой путь, который позволит максимально быстро вернуться к профессиональной деятельности. Мы помогаем определить наиболее востребованные направления, пройти обучение и найти работу, соответствующую полученным компетенциям», — отметила заместитель начальника Кадрового центра Рязанской области Ирина Коваленко.
За поддержкой в вопросах обучения и трудоустройства в Кадровый центр «Работа России» могут обратиться не только участники СВО, но их родные. Сделать это можно в любом филиале Кадрового центра Рязанской области или по телефону контакт-центра: +7 (4912) 26-60-26.
Новости региона
Более 5,5 тыс. работодателей Рязанской области получают адресное сопровождение Кадрового центра