Кадровый центр возвели в рамках проекта комплексной модернизации. Предыдущий офис был построен почти полвека назад и не подлежал ремонту. Новое здание соответствует фирменному стилю бренда «Работа России». Теперь здесь будет удобно и соискателям, и работодателям. В здании есть удобные пространства, зона цифровых сервисов, детский уголок и пандус для маломобильных клиентов.
Как отметила руководитель Кадрового центра Ольга Анфимова, в 2024 году за помощью в трудоустройстве обратились 436 соискателей из Шенкурского округа, 281 из них нашли работу. Меры поддержки по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда получили 835 граждан. Сотрудники также помогли клиентам выбрать программы профессионального обучения, найти временную занятость, получить содействие в начале предпринимательской деятельности и открытии собственного дела.
Результаты внедрения новых подходов в работе можно оценить уже сейчас. В Шенкурском округе среднее время трудоустройства граждан за прошлый год сократилось почти на 14 дней и сейчас составляет два месяца. При этом доля трудоустройства обратившихся выросла на 5%.
Кадровый центр «Работа России» применяет единые стандарты работы с клиентами, которые были внедрены в рамках проекта комплексной модернизации. Карьерные консультанты сопровождают соискателя до момента трудоустройства и оказывают адресную поддержку жителям региона, в том числе молодым специалистам, людям с инвалидностью, несовершеннолетним, участникам СВО и их семьям.
Аналогичное содействие со стороны службы занятости получают работодатели. Каждого из них сопровождает кадровый консультант, который выступает в качестве рекрутера. Для привлечения соискателей специалисты будут проводить ярмарки вакансий, профтуры, открытые собеседования и маркетинговые визиты.
В марте служба занятости Архангельской области планирует открыть ещё три обновленных Кадровых центра.
