Координаторами проекта выступили Нижегородский центр занятости населения, Областное кадровое агентство и Проектный офис стратегии развития Нижегородской области.
«Инклюзивный офис объединит усилия сразу нескольких организаций на одной площадке – и в этом уникальность проекта. Мы обеспечим доступный сервис по трудоустройству кандидатов с инвалидностью с учетом их индивидуальных возможностей», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Десять карьерных консультантов нижегородского центра занятости населения уже приступили к необходимому обучению. Первый тематический тренинг «Культура общения и обслуживания людей с инвалидностью» провел руководитель проектов по работе с маломобильными группами населения АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области» Роман Пономаренко.
Он подчеркнул, что Проектный инклюзивный офис создаст возможности тем людям, которые готовы активно двигаться в направлении построения и развития карьеры, реализации собственных идей, вовлечения в трудовую деятельность.
В рамках обучения участники на практике разбирали распространенные ситуации при обслуживании маломобильных групп населения, имели возможность оказаться на месте «особой» категории клиентов. В результате были сформированы новые принципы работы, разработаны необходимые для общения памятки и скрипты.
«Главная составляющая успеха в реализации любого проекта – люди. Поэтому мы большой акцент делаем на обучении будущих сотрудников проектного инклюзивного офиса. Сегодня на тренинге сотрудники показали свою открытость и готовность применять на практике полученные знания и новый опыт», - отметил Роман Пономаренко.
На данный момент через органы службы занятости успешно трудоустраиваются более половины обратившихся соискателей с инвалидностью. При этом около 500 кандидатов сейчас находятся в поиске работы. Важно, чтобы каждый человек, мотивированный на трудоустройство, находил работу и становился полноценным участником рынка труда.
Деятельность Проектного инклюзивного офиса направлена на то, чтобы кандидаты с инвалидностью получали компетентную помощь в поиске работы с учетом их индивидуальных возможностей и запросов.
Официальное открытие Проектного инклюзивного офиса по трудоустройству и карьерному развитию людей с инвалидностью планируется в октябре 2023 года.