Как отмечают организаторы, только слаженная, мотивированная, эффективная коммуникация между людьми, участниками процесса, позволят добиться результата. Ожидается, что форум «ВзаимоДействие» станет уникальной площадкой, которая позволит максимально качественно и неформально обеспечить сотрудничество между теми, кто ищет работу, и теми, кто готов её предоставить.

Всего на форуме «ВзаимоДействие» о своих рабочих местах расскажут представители более 20 предприятий и фирм региона. Сферы разные: промышленность, дизайн, IT-технологии. Эти направления выбрали  студенты местных вузов во время опроса, который проводили сотрудники центра занятости.

— Соискатели, которые в первый раз устраиваются на работу, испытывают очень серьезный стресс. Они боятся вопросов, работодателей, стесняются рассказать о себе то хорошее, что поможет трудоустроиться. На форуме мы хотим показать, что проходить собеседование, искать работу - это не страшно. Этот процесс может проходить в неформальной обстановке, - объясняет руководитель направления по взаимодействию с работодателями Олеся Абросимова

По словам руководителя HR-направления тульской автосервисной компании Дарьи Варваниной, привлечь студентов на собеседование не всегда просто. Часто по телефону ребята соглашаются, но на очную встречу не приходят. Решить эту проблему помогает центр занятости.

Форум «ВзаимоДействие» станет альтернативой для уже традиционной «Ярмарки вакансий». В непринужденной обстановке на шести площадках для студентов проведут лекции, научат грамотно составлять резюме и устроят мастер-классы по самозянятости.

Новости региона