Кандидаты чаще всего выбирали позиции администратора, водителя, инженера, менеджера, продавца-кассира, кладовщика и слесаря.

Более эффективному трудоустройству клиентов Кадрового центра способствовала работа карьерных консультантов. Они помогали соискателям расставить приоритеты в поиске работы, определяли профессиональные интересы, учили их навыкам самопрезентации, отрабатывали техники успешного собеседования. 

«Наши специалисты консультируют в режиме одного окна и составляют индивидуальный маршрут содействия занятости для каждого обратившегося. Такой маршрут включает все меры поддержки, необходимые для того, чтобы клиент мог быстро найти нужную вакансию. В этом году средний срок поиска работы составляет 86 дней. Это на 4 дня меньше, чем годом ранее», – прокомментировала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Отметим, на портале «Работа России» доступно около 25 тыс. предложений от работодателей Хабаровского края. Получить консультацию по любому вопросу в сфере трудоустройства можно по телефону горячей линии: 8 (800) 511-70-18.

Новости региона