Сибиряки выбирали для трудоустройства в основном вакансии водителей, охранников, подсобников, продавцов, сторожей.

Их навыки оказались востребованы в различных отраслях: в торговле, электроэнергетике, промышленности, образовании, государственном управлении, добыче полезных ископаемых, здравоохранении, транспортных услугах.

Карьерные консультанты каждому обратившемуся составляли индивидуальный план содействия занятости с учетом профессионального и жизненного опыта гражданина, его личных приоритетов и целей.

«Для помощи в трудоустройстве таким соискателям в Кузбассе реализуется региональный проект «50+ Новые возможности». В этом году им оказано свыше 26 тыс. мер поддержки. Чаще всего карьерные консультанты проводили социальную адаптацию и психологическую поддержку, чтобы добавить клиентам уверенности в своих силах и сделать конкурентоспособнее на рынке труда», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.

Еще больше информации — на официальном сайте Кадрового центра: работавкузбассе.рф (rabotavkuzbasse.ru) и на консультациях в территориальных подразделениях Кадрового центра Кузбасса.  Телефон контакт-центра: +7 (958) 285-91-91.

Новости региона