Ребята занимаются озеленением и благоустройством населенных пунктов, проводят уборку помещений, ухаживают за памятниками солдатам Великой Отечественной войны, помогают ветеранам и инвалидам, задействованы на выкладке товара в крупных торговых центрах и могут попробовать свои силы в качестве учеников слесаря механосборочных работ.

Через центры занятости можно устроиться на работу круглогодично, в свободное от учёбы время. Пик трудоустройства приходится на летний период. Доход несовершеннолетних складывается из заработной платы, выплачиваемой работодателем пропорционально отработанному ребятами времени исходя из минимального уровня оплаты труда — 16,2 тыс. рублей в месяц, а также материальной поддержки от службы занятости населения — 3 тыс. рублей.

«Подростки готовы тратить свои каникулы на то, чтобы заработать свои первые деньги, почувствовать себя частью коллектива. Ребята направляют свою энергию на созидание, а не на поиск опасных приключений», — пояснила директор центра занятости населения Пензенской области Екатерина Першенкова.

С июня 2023 года для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, больше не требуется согласие органа опеки и попечительства. Достаточно будет получить письменное согласие одного из родителей или попечителя. Соответствующие изменения внесены в трудовой кодекс Российской Федерации

Чтобы официально оформить свое временное трудоустройство юные жители области могут обратиться в службу занятости через единую цифровую платформу «Работа России» или в кадровый центр по месту жительства.

Новости региона