Освоить еще одну профессию или повысить квалификацию могут участники СВО, безработные, молодежь, родители в декрете и неработающие мамы дошкольников, предпенсионеры и другие категории клиентов.  

«Работодатели оценивают не только профессиональный опыт, но и желание сотрудников расширять компетенции, использовать современные технологии на рабочем месте. Поэтому новые знания в перспективной и востребованной на рынке труда области повышает конкурентность кандидатов при отборе на вакансию», — подчеркнула директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.  

Заявку на обучение можно подать на портале «Работа России», а затем пройти профориентационное тестирование у карьерного консультанта. Он же поможет подобрать учебную программу с учетом навыков и пожеланий клиента. По ее завершению соискатель получит документ о повышении квалификации или профессиональной переподготовке.

Напомним, в прошлом году в рамках национального проекта «Кадры» обучение прошли около 700 жителей Томской области.

Новости региона