Всего с запросом о проведении открытых отборов обратились 250 работодателей. Чаще всего этот формат использовался при поиске персонала в государственные учреждения, на промышленные и аграрные предприятия, в сферу услуг, ЖКХ, общепит.

«Мы тщательно готовим каждую встречу. Кадровые консультанты заранее отбирают соискателей с релевантными резюме, а карьерные консультанты помогают кандидатам подготовиться к диалогу с работодателями: проводят тренинги и мастер-классы по отработке навыков самопрезентации", - отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Открытые отборы проходят регулярно. Для получения информации следует обращаться в Кадровые центры Оренбургской области.

Новости региона