Для молодых людей провели мастер-классы по самостоятельному поиску работы, тренинг по оптимизации личностных ресурсов для успешного трудоустройства. Будущие специалисты также обсудили с представителями ряда компаний нюансы прохождения стажировки и возможное трудоустройство.
В рамках профориентационного проекта «Моя карьера с Единой Россией» юноши и девушки пообщались с руководителем одного из крупных городских предприятий общественного питания. Он рассказал, на что стоит обращать внимание при выборе профессии, учебного заведения, как произвести впечатление на работодателя и каких специалистов ждут на рынке труда.
Для работодателей сотрудники кадрового центра организовали работу HR-клуба «Трудоустройство молодежи», открытые отборы и мобильный рекрутинг.
Безработные получили консультации по трудовому законодательству, поиску работы на портале «Работа России».
«У наших мероприятий - практический характер. В такой день посетитель может попасть не только на собеседование, но и на мастер-классы, получить консультацию психолога, юриста и других специалистов. Работодатели могут коллективно обсудить актуальную проблему, начиная от особенностей проведения встреч с соискателями до правильности заполнения отчетов», - рассказал директор кадрового центра Сергей Латышев.
Очередной День службы занятости в Оренбурге запланирован на февраль.
Новости региона
Кадровый центр Оренбургской области трудоустроил в этом году более тысячи жителей старшего возраста