Ребят приняли к себе на лето более 300 организаций. Это промышленные, сельскохозяйственные и жилищно-коммунальные предприятия, образовательные, медицинские и социальные учреждения, органы местного самоуправления. Школьники и студенты трудились там подсобными рабочими, комплектовщиками, уборщиками, овощеводами, садовниками, помощниками воспитателей, вожатыми, курьерами. Всего было доступно 5,3 тыс. вакансий.

В трудоустройстве юным клиентам помогли карьерные консультанты, индивидуально подобрав каждому позицию, соответствующую его возрасту и возможностям.

«Погружение подростков в реальные рабочие процессы — важный и полезный опыт. Это способствует профессиональной социализации. Дети осваивают базовые навыки взрослой жизни: дисциплину, ответственность, управление временем. Трудовое лето может стать для них отправной точкой в выборе будущей карьеры», — отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

При трудоустройстве через Кадровый центр юношам и девушкам гарантируют официальное оформление, безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы, а также материальную поддержку от службы занятости.

В этом году Оренбургская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры», важной частью которого является активная работа с молодежью.

Новости региона