Чаще всего компании готовы принимать без опыта работы бухгалтеров, воспитателей, водителей, юристов и электромонтеров. Специалисты требуются в социальную сферу, энергетику, образование, строительство, торговлю, сферу услуг и в другие отрасли.
Карьерные консультанты помогают соискателям разобраться в требованиях вакансии, выбрать подходящее направление, подготовить отклик и успешно пройти собеседование.
«Отсутствие опыта не всегда становится препятствием для трудоустройства. Многие работодатели готовы рассматривать начинающих специалистов в качестве кадрового резерва. Если молодой человек заинтересован в карьерном росте, готов развиваться в профессии, ему назначают наставника и после обучения на рабочем месте в нужный момент он сможет заменить кого-то из коллег», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Напомним, с 2026 года регион присоединился к федеральному проекту по профориентации и маршрутизации молодежи нацпроекта «Кадры». Он помогает школьникам, студентам и молодым соискателям познакомиться с рынком труда, определить профессию с учетом личных склонностей и выбрать рабочее место в своем регионе.
Получить консультацию по вакансиям, составлению резюме и поиску работы можно в любом филиале регионального Кадрового центра.
