Встречи помогают жительницам региона повышать мотивацию на развитие не только профессиональных компетенций, но и гибких навыков. За год существования клубов 390 участниц трудоустроились в сферу HR, образования, общественного питания, автотранспортной отрасли, лесном и животноводческом хозяйствах и ЖКХ.

Кроме того, 131 участница запустила собственный бизнес в бьюти-индустрии, оказании педагогических и психологических услуг, флористике, швейном, фермерском и кондитерском деле.

Еще 119 женщин прошли профессиональное обучение от центра занятости и 64 — направлены на образовательные курсы.

«Проект удалось масштабировать в короткие сроки. Теперь сервисы, направленные на повышение эффективности службы занятости и развитие клиентоцентричности, стали доступны и в отдаленных уголках региона. Безусловно, шансы участниц клуба на успешное трудоустройство увеличиваются в разы», – рассказала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.

Такой результат — следствие кропотливой работы, к которой привлекаются партнеры службы занятости и сами участницы клубов. При формировании плана работы учитывается мнение и запрос каждой из них. Наибольшей популярностью пользуются уроки финансовой грамотности, карьерные консультации, мастер-классы о моде, красоте, здоровье, рукоделии, развивающие творческий потенциал и возможности для самореализации.

Новости региона