Одним из приоритетных направлений в Тульской области является оборонно-промышленный комплекс. За первый месяц года через службы занятости на предприятия ОПК смогли трудоустроиться 108 граждан.

Активно развиваются в регионе и предприятия, занимающиеся производством продуктов питания и напитков. Растущие мощности требуют привлечения дополнительных квалифицированных кадров. С начала года в отрасль пищевой промышленности трудоустроено 28 кандидатов. Большинство из них теперь будут заняты на производстве хлеба, мучных изделий, тортов и пирожных.

Более двух десятков человек получили работу на предприятиях легкой промышленности. Закрыты вакансии съемщиков сырья, подсобных рабочих, учеников швей, вязальщиц трикотажных изделий, закройщиков и контролёра качества.

«Открытый отбор доказал свою эффективность и востребован на рынке кадровых услуг. Тесное взаимодействие Центра занятости с работодателями позволяет оперативно пополнять базу вакансий и подбирать подходящих на должность кандидатов», — комментирует начальник отдела по оказанию услуг работодателям в сфере занятости ЦЗН Тульской области Маргарита Хомницкая.

Напомним, открытым отбором называется адресный поиск специалистами центров занятости кандидатов, максимально подходящих под потребности работодателей. Чтобы принять участие в таком отборе, организациям необходимо подать соответствующую заявку на поиск персонала. В феврале в Тульской области проведут порядка 25 открытых отборов для соискателей.

Новости региона