В рамках нацпроекта «Кадры» в 2021-2022 годах были обновлены два пилотных центра занятости – в Твери и Рамешках. Сейчас они работают в соответствии с едиными стандартами, которые действуют по всей стране.

Карьерные консультанты используют клиентоцентричный подход в работе с соискателями. Каждому соискателю составляют индивидуальный план трудоустройства и подбирают адресные меры поддержки. Особое внимание уделяется приоритетным клиентским группам, в числе которых подрастающее поколение, люди с инвалидностью, участники спецоперации и их близкие.

В свою очередь кадровые консультанты помогают работодателям сформулировать требования к кандидатам, провести собеседование, организуют ярмарки вакансий и профессиональное обучение сотрудников.

Эта современная концепция взаимодействия с клиентами будет использоваться в работе всех Кадровых центров в регионе.

Напомним, что Тверская область вошла в число 14 субъектов РФ, которые участвуют в четвертой волне комплексной модернизации.

Новости региона