Школа социальных компетенций в центре занятости Санкт-Петербурга открылась три года назад. Цель проекта – помочь найти работу женщинам, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
«Если женщина, например, долгое время провела в декрете или по другим причинам не работала, теряются навыки общения, появляются страхи и барьеры, которые мешают продвинуться в профессиональном плане. В наше время важно уметь совмещать материнство, работу и саморазвитие, поэтому данный проект очень полезен», – отметила начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Чернаус.
В 2023 году самыми активными участницами стали мамы, которые длительное время ухаживали за ребенком, посвящали время семье и не работали. Среди выпускниц — 39 женщин с детьми до 3 лет и 70 мам дошкольников. Кроме того, большой интерес к программе проявили представительницы старшего поколения — обучение прошли 49 жительниц северной столицы в возрасте 50+.
Слушательниц Школы знакомят с приемами эффективной коммуникации, аргументирования и разрешения конфликтов. Для отработки практических навыков используются методические материалы. После каждого занятия участницы выполняют домашнее задание. Также они получают индивидуальные консультации специалистов. После обучения женщины находят подходящую работу и даже открывают бизнес.
Так, в прошлом году 100 участниц проекта вышли на новую работу, 102 приступили к профессиональному переобучению, ещё 10 женщин получили статус самозанятых. Подать заявку на участие можно в любом из районных Агентств занятости или в кадровом центре «Работа России».
Новости региона
Каждый четвертый участник профтуров Кадрового центра Петербурга для ветеранов СВО вышел на работу