Доля трудоустроенных по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла до 60%, демонстрируя эффективность мер поддержки по улучшению ситуации на региональном рынке труда.
Основная группа соискателей представлена гражданами среднего возраста (35–54 лет), однако значительно увеличилась доля молодёжи (до 34 лет). Чаще всего они обращались за такими мерами поддержки, как профориентация и переобучение.
Среди наиболее востребованных сфер остались госуправление, социальная защита, образование, аграрный сектор и промышленность. Однако наибольший рост вакансий относительно прошлогодних показателей — в три раза — отмечен в профессиональной, научной и технической деятельности.
Как сообщили в республиканском Центре занятости, сегодня продолжается работа над совершенствованием механизмов взаимодействия между службой занятости и предприятиями, что способствует созданию новых рабочих мест и росту региональной экономики.
Напомним, в этом году республика вошла в проект комплексной модернизации службы занятости, который предусматривает полную перестройку подходов к клиентам. На первый план выходит индивидуальный подход и постоянное сопровождение соискателей и работодателей. Кроме того, будет обновлена вся сеть учреждений. На базе Центров занятости откроются современные Кадровые центры «Работа России».
