Участвовать в ярмарке можно было очно, посетив Кадровые центры или подключившись к трансляции в соцсети.

О своей кадровой потребности заявили девять крупных предприятий региона, предложивших 531 рабочее место. В число компаний, набравших кандидатов в прямом эфире, вошли кондитерская фабрика АККОНД, Алатырская бумажная фабрика и птицефабрика «Мега Юрма».

«Новая практика встречи работодателей и соискателей в прямом эфире показала жизнеспособность. Мы учли первый опыт и на этот раз сделали акцент на безработных соискателей — пригласили в этот день 280 человек. Предварительно карьерные консультанты обзванивали кандидатов с учётом заявок работодателей. В итоге уже к концу трансляции 40 человек определились с местом работы. Сбор анкет продолжится и на следующей неделе. Затем карьерные консультанты направят их работодателям», – рассказал директор управляющего Кадрового центра «Работа России» Виктор Ковалёв.

Дистанционная ярмарка даёт кандидату возможность более тщательно обдумать решение о выборе работы и раздвигает границы региона для работодателя: охват соискателей через социальную сеть значительно больше, чем при традиционном формате. Так, к трансляции подключались жители Нижегородской, Саратовской, Московской областей, а также из Пермского края, Удмуртии и Башкортостана.

Новости региона