22 работодателя, среди которых крупнейшие предприятия — Ижевский радиозавод, Концерн «Калашников», «Аксион-холдинг», «Буммаш» и Механический завод, министерство здравоохранения Удмуртии — предложили им 966 вакансий в сфере медицины, визуальной коммуникации, промышленности, нефтяной отрасли и отрасли общественного питания. 378 граждан из 954 достигли предварительных договоренностей о трудоустройстве.
Стажировку или практику искали более 300 студентов. Будущие медики, экономисты, сварщики, юристы, машиностроители, автомеханики интересовались возможностью пройти практику и стажировку. Почти 70% из них уже нашли подходящие для этого предприятия и организации.
«Чтобы помочь молодым людям найти свой профессиональный путь, мы предлагаем более 20 сервисов. Для их получения больше не нужно обращаться в Кадровый центр по месту прописки – достаточно прийти в ближайший филиал», – рассказал директор кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Максим Фефилов.
Напоминаем, в Удмуртии стартовал проект Кадрового центра «Работа России» по профориентации и маршрутизации молодежи. Он помогает сделать осознанный выбор профессии и первого места работы — с опорой на реальные потребности региона.
