Для участников СВО работодатели региона разместили на портале «Работа в России» более 330 вакансий. Наиболее востребованы технические специалисты: слесари аварийно-восстановительных работ, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водители автомобилей и машинисты спецтехники.
По квалифицированным позициям работодатели предлагают зарплату до 500 тыс. рублей. Инженеры могут рассчитывать на доход до 256 тыс. рублей, горнорабочие очистного забоя — до 500 тыс. рублей, электрослесари дежурные и по ремонту оборудования — до 150 тыс. рублей, операторы видеонаблюдения — до 113 тыс. рублей.
«Каждый наш боец должен знать: дома его ждут не только родные стены, но и стабильная работа с достойным заработком», – комментирует директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Она добавила, что участники спецоперации возвращаются домой с уникальным опытом принятия решений в стрессовых ситуациях, высочайшим уровнем дисциплины и ответственности, эти качества сегодня критически важны для ключевых отраслей нашего региона.
С 1 сентября в Мурманской области действует региональный закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий. Работодатели со штатом более 100 сотрудников обязаны выделять квоты для трудоустройства участников СВО. Еще в июле Кадровый центр сообщал, что эта мера должна охватить около 259 организаций региона.
Сейчас за каждым обратившимся ветераном закрепляется персональный карьерный консультант Кадрового центра «Работа России». Специалист помогает подобрать вакансию, составить резюме, подготовиться к собеседованию и сопровождает кандидата до выхода на работу.
Более 16 мер поддержки для адаптации к гражданской жизни предоставляет Кадровый центр Мурманской области участникам СВО.
