Воспользоваться субсидией могут предприятия и организации, которые зарегистрированы и ведут деятельность на территории Донецкой Народной Республики.

Размер выплаты на каждого трудоустроенного равен минимальному размеру оплаты труда, умноженному на повышающий коэффициент и увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

«Работодатель получает выплату по факту. Например, был заключен договор на создание 10 дополнительных мест. В июне на них фактически отработали восемь человек. В июле предприятие подает заявку в центр занятости населения, с которым заключено соглашение, и получает комплексные выплаты за восемь человек из десяти», — поясняет заместитель директора Республиканского центра занятости Анна Ковалёва.

Сегодня между территориальными центрами занятости и работодателями подписано 19 соглашений о субсидировании. Такой возможностью воспользовались компании Донецка, Горловки, Дебальцево, Докучаевска, Мариуполя, а также Володарского и Новоазовского муниципальных округов. Организовано более 1,6 тыс. рабочих мест.

Новости региона