Работодатели Татарстана с 1 апреля по 15 июня заполняют форму на платформе ВНИИ труда Минтруда России. Результаты опроса определят, какие сотрудники потребуются предприятиям республики в ближайшем будущем. Это позволит внести коррективы в плановые показатели набора в учебные заведения и обеспечить подготовку специалистов, необходимых для экономики региона.
В общей сложности служба занятости Татарстана планирует привлечь к участию более пяти тысяч крупных, средних и малых предприятий, а также индивидуальных предпринимателей.
«В прошлом году в создании прогноза кадровой потребности приняли участие более четырёх тысяч республиканских работодателей. Согласно полученным данным, в ближайшие пять лет работники будут нужны преимущественно в обрабатывающей промышленности, строительстве, транспортной отрасли, образовании, здравоохранении, а также в оптовой и розничной торговле. Особый спрос — на сварщиков, газорезчиков, крановщиков, электромехаников, монтеров электрооборудования, слесарей-сборщиков, станочников, наладчиков станков, медицинских сестер, водителей, педагогов и продавцов», — отметил директор Кадрового центра Татарстана Тимур Муллин.
Напомним, Республика Татарстан в 2025 году участвует в комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры». До конца года в регионе будут открыты современные Кадровые центры «Работа России».
