Число респондентов в этом году выросло почти в три раза относительно прошлого года. Тогда в подготовке прогноза на пятилетний период приняли участие около 1,4 тыс. работодателей Удмуртии.
Своими кадровыми потребностями на период до 2032 года поделились организации разных видов экономической деятельности, форм собственности и численности. Эти данные используют для прогноза, который позволит внести коррективы в плановые показатели набора в учебные заведения и подготовить необходимых экономике специалистов.
«Такой высокий результат мы получили благодаря планомерной работе специалистов Кадровых центров «Работа России». Они приглашали предприятия и организации к участию в опросе и отслеживали заполняемость анкет. Большую помощь в информировании работодателей оказал наш единый контакт-центр, его специалисты приняли более 400 обращений на эту тему», — рассказала начальник отдела анализа рынка труда и управления клиентским опытом республиканского Кадрового центра Любовь Юнусова.
Всероссийский опрос работодателей в этом году проходил с 1 апреля по 15 июня.
