Как правило, обращались работодатели, у которых в штате нет специалистов по подбору персонала. В Кадровых центрах для них искали водителей, специалистов по охране труда, юристов, программистов, операторов кол-центров.

Для этого сотрудники центров в онлайн-режиме отбирали резюме, в случае необходимости проводили предварительные встречи с соискателями. Кроме того, наниматели могли провести в центрах финальные собеседования.

«Наша главная задача — качественно укомплектовать штат наших предприятий и предложить достойную занятость жителям региона. Мы обеспечиваем полный цикл сопровождения работодателей: подбор кадров, профессиональные консультации, профпереподготовку соискателей и даже адаптацию специальных условий труда для льготных категорий граждан», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Чтобы воспользоваться поддержкой, работодателям необходимо заполнить и отправить заявление на портале «Работа России» или обратиться в ближайший Кадровый центр. Все услуги предоставляются бесплатно.

Новости региона