Почти каждый третий участник специализированной ярмарки вакансий для пенсионеров и предпенсионеров в Ижевске договорился о дальнейшем собеседовании с работодателем. Мероприятие посетили 168 человек, предварительных договоренностей достигли 50 соискателей.
На ярмарке 17 работодателей представили 419 вакансий. Среди участников — Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», ИжГТУ им. М. Т. Калашникова, МУП «ИжГЭТ», санаторий «Металлург». Соискателям предлагали работу от разнорабочих, охранников и уборщиков до инженерных позиций в крупных организациях.
Специализированный формат позволил собрать на одной площадке предложения для людей с разным профессиональным опытом. Среди посетителей были инженеры, медицинские работники, слесари, строители и представители других специальностей. Например, медицинский работник Наталья пришла на ярмарку после закрытия больницы и искала варианты не только для себя, но и для коллег. Среди предложений она нашла вакансии для среднего и младшего медицинского персонала.
«Ярмарки вакансий для отдельных категорий граждан позволяют точечно работать с запросами соискателей и помогать им быстрее находить подходящие варианты. Люди старшего возраста могут напрямую пообщаться с работодателями, оценить свои силы и условия», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Максим Фефилов.
Спрос на помощь Кадрового центра среди жителей Удмуртии старше 50 лет растет. За девять месяцев 2026 года обратились 1 337 человек, 487 из них уже трудоустроены. За аналогичный период 2025 года за помощью пришли 1 198 человек, работу нашли 452. Таким образом, число трудоустроенных соискателей этой категории выросло почти на 8%.
