Как отметила заместитель руководителя Центра занятости Амурской области Елена Горелик, при работе с каждым соискателем специалисты оценивают его жизненную ситуацию, в том числе количество детей и их возраст, потребность в работе с гибким графиком или готовность трудоустроиться на полный рабочий день. После всесторонней оценки клиентов карьерные консультанты разработают для них индивидуальные планы.
Всего с начала 2025 года в службу занятости за помощью в поиске работы обратились почти 300 родителей несовершеннолетних детей, почти половина из них — женщины. Большинство соискателей прошли профориентацию и тренинги по социальной адаптации. При необходимости им оказали психологическую поддержку.
Амурская область в этом году вошла в проект комплексной модернизации службы занятости, которая предусматривает индивидуальный подход, персональный комплекс сервисов и мер поддержки для каждого соискателя. Сотрудники уже прошли обучение и изучили современные подходы в работе с клиентами.
