Больше всего специалистов без опыта работы требуются предприятиям энергетической отрасли — они заявили более трех тысяч вакансий электрослесарей, монтеров, механиков и сварщиков. Более 800 новых сотрудников необходимо сфере здравоохранения – врачей различных специализаций, среднего медицинского персонала и администраторов. Примерно столько же вакансий в регионе открыты в структурах полиции, МЧС и Министерства обороны.

«Карьерные консультанты формируют индивидуальный трек занятости, который позволяет вчерашнему студенту в короткие сроки стать профессионалом. Для молодых людей это означает бесшовный переход от учебной скамьи к первому рабочему месту. С начала года в Кадровый центр Мурманской области обратились порядка 80 выпускников, и больше половины ребят уже вышли на работу или находятся на финальной стадии собеседований. Среднее время трудоустройства немного превышает 30 дней», – сказала директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.

Напомним, что с начала года Мурманская область участвует в масштабном проекте по профориентации и маршрутизации молодёжи. Программа охватывает школьников 9–11 классов, студентов колледжей и вузов региона. система заранее подсвечивает наиболее востребованные специальности, помогает соотнести навыки с требованиями региональной экономики и сопровождает до момента подписания трудового договора.

Новости региона