Карьерные консультанты оказали участникам комплексную поддержку в подборе подходящих позиций. Они определили уровень квалификации, дали рекомендации по выбору профессионального направления и помогли подготовиться к собеседованию.

Работодатель предложил соискателям 23 рабочих места. В их числе такие позиции, как сантехник, слесарь, разнорабочий, водитель, специалиста по ГО и ЧС, а также инженерные и технические специалисты. 

При необходимости подходящие кандидаты смогут пройти обучение. Для молодых специалистов организована программа наставничества: опытные инженеры помогут освоиться на рабочем месте, обучат практическим навыкам и окажут необходимую помощь в процессе работы.

Новости региона