Более 40% из них пополнили трудовые коллективы обрабатывающих предприятий. Они заняли позиции токаря, фрезеровщика, комплектовщика, наладчика оборудования, сборщика, водителя и другие.
В числе других сфер, куда устроились работать клиенты с инвалидностью, — государственное управление, безопасность, социальное обеспечение, торговля, ремонт автотранспортных средств.
Карьерные консультанты оказывают комплексную помощь соискателям с инвалидностью: проводят профориентацию, предлагают бесплатно получить профессию, освоив учебную программу в рамках нацпроекта «Кадры», помогают подготовить или скорректировать резюме и пройти собеседование.
«С начала марта в регионе действуют квоты по трудоустройству инвалидов. Работодатель может выполнить квоту двумя способами: взять на работу кандидата с ОВЗ или заключить соглашение с другой компанией либо общественной организацией инвалидов, которые готовы трудоустроить такого сотрудника. В этом случае Кадровые центры предоставляют предприятиям субсидии на оснащение рабочего места в размере 200 тыс. рублей», — сказала директор Кадрового центра Владимирской области Наталья Пеньковская.
В прошлом году во Владимирской области было трудоустроено 558 человек с инвалидностью, а всего клиентами службы занятости стали более 900 жителей с ОВЗ. Для получения более подробной информации и консультаций обращайтесь в Кадровый центр «Работа России» по телефону: 8 (4922) 77-33-03
