Специалисты в этом году оказали помощь 2,8 тыс. мамам в рамках проекта «Удобная работа». Он позволяет женщинам трудоустроиться после перерыва и получить адресную помощь карьерных консультантов. Каждая клиентка может пройти профориентацию или соцадаптацию, научиться составлять резюме, подготовиться к собеседованию, получить психологическую поддержку и поучаствовать в профессиональных тренингах.
Благодаря такому индивидуальному подходу 42% соискательниц этой категории нашли работу. Они выбрали профессии в сферах торговли, промышленности, образовании, здравоохранении, государственном управлении.
Ещё 15 мам получили субсидию в размере 150 тыс. рублей и запустили собственное дело. Они оказывают парикмахерские, косметические и образовательные услуги, открывают фотостудии, занимаются бухгалтерским учётом и организацией отдыха.
«Наша задача — создать для женщин максимально комфортные условия для возвращения на рынок труда после рождения ребенка. Например, мы предлагаем бесплатное переообучение по востребованным направлениям. Такой возможностью в этом году воспользовалась 92 мамы», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Кроме того, особая поддержка предусмотрена для мам детей-инвалидов, многодетных или одиноких женщин. При найме этих категорий работодатели получают субсидию в размере трёх МРОТ. Выплата предусмотрена при заключении бессрочного договора с полной занятостью и зарплатой не ниже двух МРОТ.
Ознакомиться с актуальными вакансиями в регионе можно на портале «Работа России». Здесь доступно около 1,9 тыс. предложений с гибким графиком, удаленной работой или неполным рабочим днем, которые подходят женщинам с детьми. Средняя заработная плата по ним составляет 62,8 тыс. рублей.
