Образ типичного клиента сформирован на основе анализа данных семи тысяч жителей региона, которые обратились в этом году за помощью в поиске работы.

Оказалось, что большинство соискателей — зрелые кадры в возрасте от 35 до 54 лет. Таких порядка половины. 87% — городские жители. Чаще мерами поддержки пользовались женщины. Около шести тысяч клиентов имеют профессиональный опыт. Преимущественно они трудились в сферах промышленности, сельского хозяйства, транспорта, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Свыше тысячи граждан искали работу впервые. Из них более 100 — выпускники учебных заведений.

При отсутствии образования для успешного поиска работы карьерные консультанты предлагают бесплатно освоить профессию. В рамках нацпроекта «Кадры» жителям области доступны более 50 учебных программ. С начала года к обучению приступили 700 человек. Более 100 из них уже завершили курсы.

По данным портала «Работа России», сегодня работодатели Тульской области предлагают около 32 тыс. свободных рабочих мест по 10 тыс. вакансий.

Новости региона