Они общались с представителями местных компаний, прошли профориентационные тренинги, мастер-классы по составлению резюме и подготовке к собеседованию. Кроме того, на ярмарке можно было узнать о доступных вакансиях и программах переквалификации.

«Важно помнить, что опыт и знания старшего поколения могут быть крайне востребованы на рынке труда, – рассказала начальник новгородского кадрового центра Анна Заяц. – Сервисы, которые разработаны для людей старшего возраста, призваны активно погружать их в профессиональную жизнь и помочь им найти работу, соответствующую навыкам и интересам».

Отметим, что среди участников ярмарки большую часть составили мужчины старше 50 лет.  По данным новгородского кадрового центра «Работа России», именно они составляют порядка 53% от общего числа ищущих работу граждан.

Всего с начала года в Новгородской области безработными признали 2, 8 тыс. человек, порядка тысячи из них старше 50 лет.

Новости региона