Чтобы подростки смогли получить первый трудовой опыт и первую зарплату, договоры о трудоустройстве были заключены со 174 крупными работодателями, 43 из которых впервые подключились к проекту. Основное предприятие, которое принимает ульяновских подростков, — муниципальное бюджетное учреждение «Симбирцит».

В этом году здесь трудились более двух тысяч несовершеннолетних. Ребята занимались благоустройством общественных пространств, городских зон отдыха, парков, спортобъектов, ухаживали за памятниками, декоративными насаждениями, а также работали курьерами, помощниками вожатых, библиотекарей, аниматорами, работниками торгового зала в продуктовых сетях и подсобными рабочими на производствах.

«Школьники могут работать не только на каникулах, но и в свободное от учёбы время. До конца года планируем устроить ещё почти семь тысяч человек, на тысячу больше, чем в прошлом», — рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

Напомним, подростки могут выполнять работу, не требующую квалификации. Для них устанавливается сокращённая рабочая неделя: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов, от 16 до 18 лет – не более 35 часов. За свой труд ребята получают не только заработную плату, но и материальную поддержку со стороны органов службы занятости населения в размере 2,4 тыс. рублей за полностью отработанный месяц.

Чтобы найти работу, молодым людям необходимо зарегистрироваться на платформе «Работа России» или обратиться в модернизированные в рамках нацпроекта «Демография» филиалы Кадрового центра Ульяновской области.

Новости региона