Приморцы заняли вакантные позиции в сферах ОПК, промышленности, медицинских и образовательных учреждениях, пополнили коллективы предприятий ЖКХ и органов управления разного уровня. Они преимущественно выбирают востребованные рабочие профессии, но в то же время устраиваются инженерами, администраторами, технологами или специалистами в окружной администрации.

«Все соискатели получили адресную помощь в Кадровом центре «Работа России». Для каждого из них карьерные консультанты разработали индивидуальный план содействия занятости. Они провели профориентацию, проанализировали навыки, опыт и запросы, чтобы предложить подходящие вакансии, содействие в переобучении или открытии своего дела», ― рассказала директор Кадрового центра Приморского края Марина Фурсова. 

Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости доступно около 57 тыс. вакансий, 42 тыс. из них ― по рабочим профессиям. Наиболее востребованы в крае специалисты в сфере строительства, обрабатывающего производства, образования и сельского хозяйства. 

Напомним, в этом году Приморский край вошел в проект комплексной модернизации службы занятости, который предусматривает внедрение единых стандартов во всех точка присутствия, клиентоцентричного подхода, адресных мер поддержки и сервисов для соискателей и работодателей. 

Ознакомиться с актуальными вакансиями в регионе можно на портале «Работа России» или в ближайшем Кадровом центре.

Новости региона