До конца года в рамках программы субсидирования найма областные компании и организации смогут принять еще 1,2 тыс. студентов и выпускников учебных заведений.

«Мы создаем необходимые условия, чтобы наша молодежь оставалась работать и жить в Кузбассе. Работодатели берут в свои команды профессионалов с актуальными знаниями и хорошим потенциалом. Для самих молодых специалистов это отличная возможность легко начать карьеру в интересующей сфере», — отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилев.

Работодатель получает компенсацию расходов по заработной плате за первый, третий и шестой месяц трудовых отношений, а если на работу поступил сотрудник из другого муниципалитета, то возмещение расходов работодатель получает за 12 месяцев. С начала 2023 года 70 работодателей уже воспользовались актуальной мерой поддержки.

Процедура получения субсидии максимально упрощена. Работодателю нужно подать через портал «Работа России» заявление и перечень вакансий, а через месяц после трудоустройства сотрудника отправить электронное заявление в Социальный фонд России на получение субсидии.

Новости региона