Это первая оценка кадровой потребности для инвестиционных направлений экономики региона. Согласно расчетам, больше всего понадобится электромонтеров, машинистов, водителей, инженеров, лаборантов и операторов технологических установок.
Чтобы обеспечить предприятия необходимыми кадрами, специалисты службы занятости проводят ярмарки вакансий и открытые отборы, вместе с работодателями развивают опыт практик и стажировок, в формате мобильных офисов консультируют жителей отдаленных территорий.
«Особое внимание мы уделяем соискателям в возрасте до 30 лет. В крае продолжается федеральный проект по маршрутизации и профориентации молодежи, который помогает ребятам выбрать профессию и будущую работу рядом с домом. Специалисты службы занятости приглашают в профтуры на предприятия, участвующие в инвестпроектах, проводят встречи старшеклассников и студентов с работодателями, расширяют программы временной занятости учащихся», - отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Жители смогут подать заявку на собеседование для трудоустройства или для включения в кадровый резерв на портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Кроме того, выбрать вакансию будет можно на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая пройдет 17 апреля.
https://vk.com/trudk_kk;
https://ok.ru/group60485588484200;
https://t.me/sznkrsk
https://max.ru/id2460080922_gos
